Arbeidsmarkedet er i endring, trender i arbeidslivet viser at vi går fra trygge roller i etablerte selskap til mindre selskap i vekst hvor vi opplever å bli utfordret på helt nye måter enn tidligere. Vi har aldri skiftet jobb oftere enn nå og setter stadig nye krav til bedre betingelser og muligheter hos arbeidsgiver.
Vi ønsker fleksibilitet - det meste kan løses digitalt og vi kan enklere kombinere jobb og en fleksibel hverdag fra der vi selv ønsker å være - enten det er en tropisk øy, hytte på fjellet eller pudderparadis.
Til tross for mulighetene det å jobbe remote gir oss melder 41% av arbeidstakere om psykisk stress ved å sitte på hjemmekontor. Mental helse blir i disse dager satt på kartet både nasjonalt og internasjonalt, offentlig og i privat næringsliv. Fremover kan vi anta et flere arbeidstakere forventer at arbeidsgiver legger bedre til rette for at man kan ivareta psykisk og fysisk helse.
Hovedgrunnene til at vi opplever helseplager privat eller relatert til jobb er muskel og skjelettlidelser, psykisk stress, dårlig kosthold og for lite fysisk aktivitet. Dette er utfordringer vi ønsker å ta tak i. I Aurora har vi har satt sammen seks ulike helsetjenester digitalt som legger til rette for at ansatte kan ta tak i ulike utfordringer proaktivt - og bidra til redusert sykefravær i bedrifter.
Helsetjenestene på plattformen spenner bredt fra allmennlege og psykolog til personlig trener, ernæringsfysiolog, hudlege og fysioterapeaut. Vi sørger for å jevnlig oppdatere ansatte på at de bør benytte disse tjenestene og ser at fra første dag på plattformen booker 5-20% av selskapets ansatte seg time hos en av våre behandlere. Vi opplever at tilbudet i eksisterende marked ikke er nok og at flere selskap ser stor verdi i å kunne enkelt, anonymt og digitalt tilby ansatte et verktøy for å ta vare på egen helse.
Er du opptatt av å ha sunne og friske ansatte på jobb? Ta kontakt med oss for å få en demo av Aurora til ditt selskap!
